测测您的沟通能力

每个人都有独特的与人沟通，交流的方式。阅读下面的情景性问题，选择出你认为最合适的处理方法，请尽快回答，不要遗漏。

• 1、当您主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：

  要求所有下属先别提问题，直到你把正题讲完
  纵容下去
  告诉该下属在预定的议程之前先别提出别问题

• 2、您的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会：

  告诉他详细内容
  不透露蛛丝马迹
  粗略描述，淡化内容的重要性

• 3、当您跟上司正在讨论事情，有人打长途来找您，此时您会：

  告诉上司的秘书说不在
  接电话，而且该说多久就说多久
  告诉对方您在开会，待会再回电话

• 4、有位员工连续四次在周末向您要求他想提早下班，此时您会说：

  我不再容许您早退，您要顾及他人想法
  今天不行，下午四点我要开个会
  您相当重要我需要您帮助，特别在周末

• 5、您刚好被聘为某部门主管，您知道还有几个人关注着这个职位，上班的第一天，您会：

  个别找人谈话以确认哪几个人有意竞争职位
  忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去
  把问题记在心，立即工作并开始认识每一个人

• 6、我有位下属对您说，“有件事我本不应该告诉您的，但您有没有听到……”您会说：

  我不想听办公室的流言
  跟公司有关的事我才有兴趣听
  谢谢您告诉我怎么回事，让我知道详情