课堂教学作为教学工作中最重要的一个环节,其课堂效果与教师的水平,学生的水平,师生的配合以及班级整体的课堂氛围关系紧密。而在这一系列环节中,对于各种问题尤其是干扰、影响课堂纪律与课堂问题的行为要及时处理,只有处理好了这些问题,班级整体的课堂氛围才可以有效调动,学生们的学习积极性、课堂的效果才可以更好发挥。
在过去一年的教学实践和班主任工作中,我不断分析这类问题,不断尝试和探索。课堂教学中存在干扰,甚至影响课堂纪律,总是有一些原因的。
第一,教师的自身原因。如果一堂课,老师的课不能吸引学生或者是老师的授课方法不能适应学生,那不管老师本身的专业水平和这堂课的设计理念怎么样,本身就是一次失败,学生的某些课堂行为,也不是无原而起的。如果大部分学生都听不懂你的这堂课,纪律好的班级大部分学生会闷不作声,个别捣蛋分子会因为课堂太闷而把焦点转向自己,这,原因在哪?更不用说这样一堂课在纪律弱的班级的效果了。
第二,学生的学习存在困难。由于学生自身或者是其他原因,学生的学习上存在问题,甚至是困难,那课堂上的任何行为都是源自这一点的。有学生会因为上一题还迷糊,而在新进度中急着与他人讨论或者是请教;有学生可能整个这一节、几节、一章甚至更多内容都存在问题,而无法进入本节内容,课堂上的种种问题便出现了。这只是一道题、一节知识点、一章内容的假设,还有学生甚至连上本书上的东西都没弄懂,上课简直是云里雾里,时不时的创造干扰也可能是其课堂上唯一证明自己存在的方式了吧。
第三,班级整体的氛围造成的。一个班级的整体氛围,对于课堂是尤其重要的。孩子们处于适应的过程中,如果大家都没有一个规范,课堂上肆意作为,就会带动大部分人,课堂问题便产生了。所谓适应的过程,并非是学生对于班规的适应,而是只对一个老师的适应。有个现象大家可能很常见:同一个班级,往往在大部分老师上课时,纪律中等,而在某位老师上课时,纪律奇好,表现也不错,成绩居然也相当好,而也有个极端,在某个老师上课时,炸开了锅,收不住。
以上的原因虽不足,但也可以概括不少影响课堂纪律的问题,如果处理得当,课堂效果也会有不少收效。处置和矫正这些问题,得下不少功夫。
首先,要了解班级整体学情,并非每个班都适应你现在的教学方法,也并非每个学生都要用同一种方法去教育。在真正了解学情之后,教师要做的就是对自身严格要求,备好课,认真授课,与学生多沟通交流,了解学生的需求和建议,不断分析和总结,不断改进和提高,让你的教带动学生学会、会学。
其次,要真正了解学生。针对发生问题的孩子,不能一味地指责,课上关注的同时,课下还要与其心平气和地交心,了解其在课堂上如此作为的原因,从根本上帮助孩子,并且真正改变这类问题。在我与学生交流中,上课趴在桌子上这一现象,要么是前一天写作业太晚了,要么是听不懂了,也有甚者是学生不喜欢这个老师,原因可能是老师一次不经意的批评。有问题,就要解决,写作业晚了如果是全班范围的就要与任课老师沟通了,而只是这一个学生的话,作为一个老师,就更有责任帮助孩子培养良好的学习习惯了;而学生听不懂了,当时发现,当时解决是最好不过的了;而学生不喜欢你了,找到原因了,更要解决,否则,孩子光数学这一科目,要落下多少呢?
最后,要做好班级导向。一个好的班集体,一定有一个好的班风。要细化班级规定,加强班委的培养,做好每个学生的工作,使班集体真正成为孩子们心中的大家庭,为之努力。当然,前提条件是,你是一名班主任。而作为一名数学教师,更重要的是要建立起自己上课的一套规范,以之要求学生,要求自己,逐渐形成自己的教学风格,让学生了解这个老师,尊重其风格,也尊重自己。长久以来,学生也不会去成为你的课上的“炮灰”了。
做到上述几点,对课堂的效果将不容小觑。当然,如果让每堂课都少干扰、纪律优、问题少,教师还应该遵循以下几个原则:
一.情境教学。课堂的引入应以情境入手,既可以激发学生们探究的热情,又可以活跃课堂气氛,还能带动大部分学生积极思考。而在课堂进行中,适当的情境活动,让学生成为课堂的主体,动手、动脑、解决问题,不正达到了教学的双重目标吗?
二.暗示。并非每次干扰都需要教师停下课堂去处理,暗示即通过稍稍停顿、靠近学生、眼神交流等方式向出现问题的学生传递信号,警醒学生,停止影响课堂的行为。暗示不会影响他人和教学,适合于各种形式的课堂中。
三.提问。如果通过暗示没有制止住影响课堂的行为,那适时提问便要发挥作用了。对于正在讲授或者已经讲授的内容,向出现问题的学生提问,还能制止不了其产生问题吗?
四.忽视。正如上面的分析,有些学生之所以会在课堂上出现问题,是由于自己总是学无所获,课堂上没有存在感,创造干扰仅仅是为了获得别人的关注。此时,教师恼羞成怒的指责反倒会投其所好,倒不如忽视来得好。
总之,教师不仅要切合实际地做好学情分析,了解每个学生,自身还要拥有令人尊敬的教学风格与原则,做到师与生相互适应,才能切实处置和矫正好针对干扰、影响课堂纪律与课堂问题的行为,达到师生共进的和谐局面。
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