2014年4月2日
71、非常之人行非常之事
“已所不欲,勿施于人”这是孔子的一句名言。可是孔子只讲了一半,既然自己厌恶的事,不要施于别人身上,那么要施给谁呢?日本知名企业家本田宗一郎认为应该施给自己。
一个好的经营者都会将心比心,自己做得到的事情,才会要求部属做到。然而本田认为这样还不够,他说:“针对人人厌恶、不喜欢的事情,我主张经营者必须率先下去做,这样才能赢得部属的好感。”
本田不但说到,而且做到了。下面就是他身体力行的实例:
在一九五O年初,也就是本田自行开发第一部机车”美梦号D”机车后(1949年8月)不久。有位外国贸易商到滨松跟本田洽购机车之事。
本田既好饮又善饮。当晚循往例招待外国客人到滨松的酒家喝酒。当然也叫了几名艺妓来陪酒。不料,客人量浅,酒过三巡客不胜酒力,觉得不舒服,本田立刻安排他到隔壁房间休息,自己继续饮酒作乐。
客人的情况比众人预料的严重,他不但吐了,而且吐得很厉害,把满嘴假牙全吐在欧巴桑事先为他准备的盆里。欧巴桑不明究理,把脸盆里的秽物往老式粪坑倒掉时,这才看到这副假牙。她大吃一惊,赶紧跑来向本田报告。
基于“别人讨厌的事,自己率先去做”的理念,他没请艺妓也没叫欧巴桑,自己拿了一双筷子,一头钻进粪坑里,忍耐冲鼻的臭气,仔细地找寻,所幸很快就找到了。
本田说:“粪坑奇臭无比,可是当我的手摸到硬硬的假牙时,有一股莫名的喜悦涌上心头。”
捡上假牙,消毒一番,本田童心大发,带上假牙跟艺妓与欧巴桑追赶嬉戏一番,又消毒一次,才静悄悄地放在沉睡客人的床边。
次日,本田没说,客人也不知事情原委,带上假牙告辞离去。
非常之人行非常之事。
2014年4月3日
72、酷爱读书的企业家
我曾经在一家管理顾问公司服务,多年来均负负教育训练的工作,我发现一个矛盾的现象:若干企业的经营者,不但赞成而且鼓励员工到管理顾问公司上课(由公司付费)进修,可是自己从来不上课进修。
根据我的旁敲侧击,发现其中的缘故:他们觉得自己的知识够了,自满了。
许多企业的经营者,在大学毕业之后就不读书了。其实在这个知识爆炸,竞争激烈的工商社会里,假如每天只看报而不再读书的话,新知很快就不足,观念很快就落伍了。
我记得酷爱读书的知名企业家陈茂榜(声宝企业之创办人)曾在演讲会中表示:学士毕业后,要保持学士的水准,每天必须读一小时的书;硕士毕业后,要保持硕士的水准,每天必须读两小时的书;博士毕业后,要保持博士的水准,每天必须读三小时的书。我认为他的话非常有道理。
陈茂榜虽然只有小学毕业,然而他利用年少时在书店工作上的方便,每晚读两小时的书,持续了八年。结果在八年之后,他的知识程度已经不亚于大学毕业生了。
假如你只有高中毕业,积极想要赶上大学的水准,我建议你一星期看一本书(请一些经常读书的人开一张书单给你)。如此持续下来,一年看五十二本书,四年就看了二O八本好书,我保证你的程度绝对胜过一般的大学毕业生,因为许多大学毕业生,四年下来,不过读五十几本书罢了,那大约是二O八本的四分之一。
有位讲师在上课之初在黑板上写了”满”与”满”两个大字,并在讲桌右边摆一个空杯子,左边摆一个装满水的杯子。
他取水壶把水倒入右边的空杯,空杯很快装满了。他接著把水倒入左边的满水杯,只见水不断溢出杯子流到讲桌上。
他语重心长地说:“右边的杯子自知不足,拼命吸收,很快就满了;左边的杯子自满了,不再吸收任何东西,”满”很快就变成”满”了。”
当你不再读书时,就表示你已经不再进步了。
2014年4月4日
73、水远留一只眼睛看自己
三年前,我破例收了一个徒儿。
在拜师那一天,我送给徒儿一面铜镜(那是从大陆带回来的,普普通通的,并不值钱)当见面礼。除了那一面普通的铜镜之外,我还附上一张写了几行字的纸:
“送你一面铜镜”。
以镜为监可以自省,自省之道无他,永远留一只眼睛看自己,那是任何人成长与进步之泉源。
朴拙的铜镜似乎不值钱,其实却是无价之宝。
“永远留一只眼睛看自己”,这句话并非我发明,而是日本名剑客宫本武藏的名言。
宫本武藏与柳生又寿郎乃是日本近代最有名的两位剑客。宫本是柳生的师父。
当年柳生态拜师学艺时,问宫本说:“师父,根据我的资质,要练多久才能成为一流剑客呢?”
宫本答道:“最少也要十年罢!”
柳生说:“哇!十年太久了,师父,假如我加倍地苦练,多久可以成为一流的剑客呢?”
宫本答道:“那就要二十年了。”
柳生一脸狐疑又问:“假如我牺牲睡眠日以继夜地苦练,多久可以成为一流的剑客呢?”
“你晚上不睡觉练剑,必死无疑,不可能成为一流剑客。”
柳生颇不以为然说:“师父,这实在太矛盾了,为什么我越努力练剑,成为一流剑客的时间反而越久呢?”
宫本严肃地道:“要当一流剑客的先决条件,除了每天勤奋苦练这外,必须永远保留一只眼睛注视自己,不断地自我反省。现在你两只眼睛都瞪著一流的招牌,哪里还有眼睛注视自己呢?”
柳生听了,满脸通红,满头大汗,当场开悟,终成一代名剑客。
其实,不论做什么事情,光是一股脑儿地努力是不管用的,必须永远留一只眼睛注视自己,不断地自我反省,这样才会成功。
反省是进步的原动力。
2014年4月5日
74、奥城良治的法宝
因果法则
日本汽车界的推销王奥城良治,严格要求自己在三年之内每天访问一百家准客户,虽然每天遭遇百次的拒绝,非但不气馁,而且能坚持拜访下去,其故安在呢?
一般的推销员在一天之内首次碰到拒绝,立刻脸色泛白;一天之内碰到第二次的拒绝,就信心顿失;若再碰到第三次的拒绝,根本就萎靡不振。如果一天遭到几十次的拒绝,不但自尊受到伤害,而且会怀疑自己存在的价值。然而奥城每天遭遇近百次的拒绝,非但没有退怯,反而能愈挫愈奋,主要依靠两件法宝,一个是”青蛙法则”,另一个就是”因果法则”。
根据奥城的观察,每一种行业的推销都有其成功或然率,以推销汽车为例,大约在访问一百家左右,就有一家愿意买汽车,其成功或然率为百分之一。换言之,访问遭到九十九次的拒绝之后,就会出现一个订单只要先有前面九十九次拒绝的”因”,必定会产生后面一个订单的”果”,这就是他体会出来的”因果法则”。
在”因果法则”的心理建设之下,奥城不再视准客户的拒绝为畏途,他认为对方的拒绝、冷淡、怀疑、轻视、仇视,甚至毫无缘故的羞辱,都是理所当然之事。
人类的内心反应是相当奇妙的。奥城在尚未建立”因果法则”之时,对准客户的拒绝能逆来顺受,进而甘之如饴,最后竟然对拒绝感激不尽。
此话怎说呢?因为他坚信只要拜访了九十九位准客户,第一百位就是客户了。因此,他觉得不但要感谢第一百位的买主,更应该感谢先前没买的九十九位,因为如果没有前面九十九次的拒绝,哪来第一百位的买主呢?
此种强烈的因果信念,激励奥城每天勤奋地拜访下去,最后创造出惊人的业绩。只有一流的推销员才会感谢准客的拒绝。
2014年4月6日
75、吉田忠雄经营企业的信念
只赚流汗的钱
日本YKK拉链公司每年平均股利高达百分之十八,如果股票上市的话,该公司的股票至少会窜升两至三倍,其负责人吉田忠雄的财富,势必一夕之间上涨两三倍,然而他坚持不让YKK的股票上市,因为他毕生经营企业的信念为:只赚流汗的钱,绝不赚投机的钱。
YYK的员工,只要达到一定的年资,都能以面额购买公司的股份。因此,YYK的股东都是跟公司有关,为公司流血流汗的人,诸如:员工、经销商等。
吉田认为,买卖股票赚钱的人,依赖别人流汗努力工作,而获取利益,他们对公司毫无贡献,却能坐享其成,这是多么不公平之事。若任其发展,人人必定丧失工作意愿,所以他主张YKK的利益应该分给辛勤工作的员工,而不能分给其他无关的人。
他说:“让不了解YKK的人购买YKK的股份,成为股东之一,这是我最无法忍受的事情。”因此,多年来他绝不让YKK的股票上市。
通常购买股票的人,跟公司之间毫无情感可言,他们仅关心股价的涨跌。当股票上涨时,乐不可支:当股票下跌时,愁眉苦脸。他们不关心公司的死活,因为公司只是他们赚钱的工具罢了。
YKK的员工对公司都有浓厚的感情。吉田主张,只有对公司有感情的员工才有资格拥有股票。他鼓励员工一起工作来分享劳动的喜悦,在吉田看来,经营YKK,除了盈利分享员工、经销商与顾客之外,藉此建立一个和谐的团体,并丰富此一团体成员的生活。
他说:“一个仅追求利润的企业,实在毫无意义可言。”
YKK的员工就像一家人,每天一起工作、一起学习、一起高兴、一起伤心、一起牺牲,形成该公司特有的”五起哲学”。
玫琳•凯说:“即使赚到全世界的钱,即因此失去丈夫与孩子,那仍是失败的。”
2014年4月7日
76、用人
去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
2014年4月8日
77、我是疯子不是呆子
一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。
想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
教授一筹莫展、着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?” 疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”
其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。
做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
2014年4月9日
78、学历
有一个博士分到研究所,成为学历最高的人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。只听咚的一声,博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”
两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。
2014年4月9日
78、善用资源
有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。
大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。
大官思考良久,良久……
有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
2014年4月10日
79、习惯
父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”
牛应声而动。
牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
2014年4月10日
79、责任
五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。
2014年4月11日
80、拼图
曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”
记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”
记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”
儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。
所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。
您尚未登录系统