再谈"公考"路上如何让“李鬼”丢丑？

陕西省商洛市人民政府人事机构部门  退休公务员

陕西省商洛市平民就业能力训练基地  首席训练员

中国管理科学研究院学术委员会      特约研究员

中国人才研究会人事人才专业委员会  特邀研究员

卢书民

                 （2014年9月26日）       

 每年国家各级政府都会拿出一定的公职人员招录计划，以补充新鲜血液给各级政府和各类、各级事业单位因自然减员和事业发展的需要。因为就业压力所迫和人事制度改革之需，必须通过公开招考的方式进行选拔录用。这样一来，社会上各种“公考”培训机构也就如雨后荒地的杂草乱长了起来。

 下个月又是一年一度的国家级“公考”报名考试开始；五个月后，又是省级以下基层“公考”和基层司法警察的报名招考；紧接着，振兴计划、三支一扶、各类教师、医护等事业单位以及社区、村官等工作人员的招录机会接踵而至……

 面对“公考”辅导这块极为肥腻、庞大的蛋糕，很多培训机构也是相互攻讦、竞相抢食，所谓“培训师”也就应运而生，犹如暴雨过后泛滥的江河中翻滚的泥沙腐叶，顿失滔滔、鱼龙混杂。

 看到每年几百万一心报国，拥挤在“公考”门前一眼望不到头的平民考生长龙队伍，他们一次又一次被“李鬼”式的所谓“培训师”忽忽悠悠的惨状，真让人心酸皮皱。

 那么，善良的考生及其家长又该怎样用“火眼金睛”辨识这些辅导老师中的“李逵”和“李鬼”呢？怎样使得“李鬼”现出原形，因丢丑落荒而逃呢？使自己既不乱花冤枉钱，又能节约宝贵时间，更重要的是能在“职场江湖”竞争的已是“血流成海”的年代一次入“围”（且不论这个“围”里都是什么“风景”）。

 这里有两点提示，仅供智慧的家长和考生予以思维、选择参考。

 提示一：

 1、不要迷信培训机构的注册地。注册地与培训机构的水平并不成正比。在如今市场经济年代，任何人都可以在北京、上海，或者外国首都等地注册公司。更何况一些注册地在京城等耀眼地域的培训机构，一旦把腿伸向基层更是俯首皆拾的滥竽充数者。

 2、更不要被“培训师”头顶的光环所迷惑。这些迷人的光环主要来自所谓的“教授”、“博导”、“博后”、“硕研”等（其中不乏通过不正当渠道获得者）。必须承认他（她）们中的部分人在某一专业领域有一定特长，但其在“公考”辅导领域致命的硬伤有三点：一是没有政府行政部门和政府人事部门的多年工作实践，特别是没有直接参与过国家公职人员（国家机关公务员和事业单位工作人员之合称）招考的组织过程；二是由于没有政府人事工作经历，自然不善于把各类社会问题与政府职能、事业单位职能的运转和机构改革进行衔接思维；三是没有政府人事梳理理论的研究成果。鉴于这三点，辅导往往不着边际，只能从网上下载一些用处不大的内容机械的制作成模块，照本宣科，最终有意无意的就会造成对考生的忽悠。

 3、不要盲目崇拜某些培训机构网站的神奇宣传。如今中国大地的网络技术人才并不奇缺，网络宣传也不是什么高难动作，其宣传已经到了四季难辨的程度。没有与辅导老师面对面的碰撞、直接交流沟通，网站宣传不是对考生的调侃，就是对“李鬼”的化妆。

 提示二：

 考生应该大胆向辅导老师提问以下10个问题，就可知其功底深浅，如果是“李鬼”，自会丢丑。考生没有这个胆略，何以尽快拥有一份体面的工作：

    1、有没有自己总结创作的专业辅导著作？没有自己总结、创作并公开出版发行的具有个性特色的辅导专著，不是卑鄙的抄袭就是机械的套用。

    2、公职人员招录的各道程序、流程都是怎么回事？这个最基本的问题如果一知半解，您能信其辅导质量？

    3、既然敢承诺“包过”，那过不了敢不敢全额退还费用，并赔偿辅导期间的时间和其他物质损失？有些辅导机构喜欢给考生玩弄“包过”的经济游戏。一旦不能兑现“包过”承诺，只退还部分费用，不退还的哪部分费用就是对考生的无情掳掠。相反，如果参加他们培训的考生“过”不了，不仅能主动全额退还培训费用，还能赔偿培训期间耽误考生的时间以及其他物质损失（因为如不参加他们的培训，考生会利用这些时间可能赚取很多钱），这才符合公平正义的法律精神，更彰显出培训机构的真诚、实力和德性。否则即为欺诈。

    4、是否做过10年以上国家党、政、群机关和各级、各类事业单位行政或人事管理工作？这样的积淀才有“可能”修炼出辅导功底（为什么称之为“可能”，因为不思进取，不善研究，不下功夫总结、升华的人，在这样的岗位上干一辈子也是白搭）。

 5、是否做过8年以上中、大型企业人力资源、资本梳理、演绎、升华工作?如果做过，并善于总结，尚可信任，因为不管国家机关、事业单位的人事梳理工作，还是企业的人力资源、资本梳理工作，都有相通和吻合的一面，而且比在政府人事部门工作的人更有创意。

 6、参加过多少次“公考”笔试、面试的试卷制作或者试卷批阅工作？没有10次以上这样的经历，谈应试规律无异于空中楼阁。

 7、公职人员招录计划是怎么出台的？

    8、国家各级党、政、群机关的职能和各级、各类事业单位的职能的出台、运转、调整、划分和消除以及职能的内涵和外延都是怎么回事？对此一点不了解，或者一知半解，给考生辅导只能是哗众取宠，与考试应用就会形成两张皮。

 9、公职人员都涵盖什么类型的人群？

 10、事业单位的国际通用科学称谓是什么？

    以上10个问题，哪怕有一个回答不出来或者不全面，即为“李鬼”，而绝非有真功夫的“李逵”。考生们为了自己的合法权益和美好前程，应该大胆的将“李鬼”哄下讲台。连这个胆量都没有，十几年的墨水可真是白喝了，父母的心血也真是白费了。

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