一天紧张又快乐的学习结束了，回想这一天，老师们经典的话语颇多，记得周玉萍老师说了，给人评价时，要注意评价的形式。评价的形式有：贴标签、比较、否定、批评、赞扬等，而在工作中往往我们都会给学生们贴标签，如：你看你做题又不认真，真是小马虎；宝宝你把彩笔弄地到处都是真是邋遢等。听了周老师讲座，结合世界第一CEO杰克。韦尔奇的案例，真是惭愧至极。教育孩子真是慢的艺术，什么事都要静心思考，思考每句话的分量，思考交流的方式，有时候一句话会改变一个人的一生。因此，要学习评价的技巧：1、谈观察，2、谈观察+感受，3、观察+感受+需要+请求，想到这结合我和宝宝之间的事谈谈，儿子今年四岁，特别喜欢拼图游戏，每次回家我都会陪他玩，看他拼好后，我就夸奖他，你很聪明，棒极了。可现在我才知道这是无益的表扬，如今结合周老师评价的方法，我会这样做，宝宝，你玩拼图的速度拼得真快，妈妈看到你这样开心极了，我为你这样努力的去做而鼓掌。

      取人长，补己短，明天又是一个不平凡的一天，期盼。。。。。

知识链接：世界第一CEO杰克。韦尔奇小时候口吃，妈妈给予的评价：孩子，这是因为你太聪明了，没有任何一个人的舌头，可以跟得上你这样聪明的脑袋。