2010年度个人工作计划(林高龙)
进入家庭教育领域第三年,坚定这是自己一生行进的方向,但是在行进的过程中,或慢走、或疾走、或小跑、或冲刺,总是因时因地而异。这二年来,我第一年的核心目标是初步了解这个领域,第二年的核心目标是成为家庭教育产品的专业研发和专业讲师,回头想想,可以欣慰地说,应该算是基本完成了。
但是,正如中
2010年元旦期间,在杭州参与心理学年会,与各行各业的人士进行交流,充分感受到大家对于这个时代现状的深深隐忧,许多人都想做点什么,但许多人也都不知道从何起起。比如,与一些业内人士的交流中,大家都一致认识到应该将家庭教育和心灵成长普及开来,但是到底应该如何推广却又一片茫然。
这些现状值得思索,慢慢发现这是一个奇怪的怪圈。
许多家长想要帮助,却不能得到有效的帮助。
专业人才想要推广,却不能得到市场的承认。
市场人才想要利润,却总不得要领无功而返。
事实上,关于家庭教育,不是家长不需要,而是缺乏一种有效的模式将专业的指导送到他们面前。
事实上,关于家庭教育,不是专业人才不推广,而是缺乏一种将专业知识转化成市场价值的能力。
事实上,关于家庭教育,不是市场人才不看好,而是缺乏将市场营销和专业指导相结合达到平衡的能力。
事实上,本来应该可以三全齐美的事情,因为缺乏彼此的理解、沟通、互动,渐渐演变成一个恶性的循环。最终导致家长想要却得不到,专业人才想做没市场资本,市场人才有资本却又不想做。
而我这几年来的积累,似乎可以在这三者结合方面做些尝试,例如:
1. 有创业和管理的一些经验;
2. 接受了较为系统的家庭教育培训;
3. 曾参与一个新公司的创业,并担任高管;
4. 曾做过家庭教育新项目的研发主管;
5. 曾做过家庭教育新项目推广策划;
6. 也做过专业的讲师;
7. 与家长也有较为亲切的接触;
8. 具备教育产品媒体营销的一些经验;
9. 具备教育产品会议营销的一些经验;
10. 具备教育培训的一些经验。
当然,最为关键的一点时,我现在所在的机构,具备教育产业链运作的经验和基础,
当把这些结合在一些考量个人未来的规划时,我觉得如果能成功运营一个项目,并且形成可供复制的模式,并把这些模式形成可借市场借鉴的培训课程,最终形成市场开发的支持平台。
这是我未来一个阶段内发展的重要方向。也是我2010年个人计划的重要组成部分。
根据个人的今年的计划,制定以下核心目标和分目标:
核心目标 |
知识准备 |
关键点控制(分目标) |
1.独立承担并成功运营教育项目。 2.将项目运营经验总结形成教育产品开发平台及培训体系。 |
1.掌握项目研发及市场运营、管理、销售等方面知识。 2.掌握相关教育知识,了解家长需要心态,了解市场运作规则。 |
1.具备项目策划及研发能力。 |
2.具备资源整合及分工调配能力。 | ||
3.具备市场营销及持续开发能力。 | ||
4.具备与不同领域和行业进行项目合作衔接能力。 | ||
5.具备将运营方式形成可复制模式的能力。 | ||
6.具备将模式转化成培训体系及开发平台的能力。 |
而针对这些目标,似乎很难能马上分解可供考核的数量指标,所以暂不做进一步分解。总体的考核标准是:
1. 负责运营的项目实现预期赢利目标。
2. 2010年年底形成1本项目开发运作手册。
3. 2010年年底开设教育项目运营培训课程。
天下众生皆父母,吾以此生尽子诚。
加油,加油,再加油。努力,努力,再努力。
我一定做得到。我一定会成功。我相信。我进取。
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